会展服务因为国外企业已纷纷将部分人力资源工作进行外包管理，从而使得人力资源管理摆脱了繁琐的事务性工作，企业将注意力集中在核心工作而由于国内企业考虑保密性的问题，或便于操控的原因，HP大多还是自己在操作，效率普遍低下。

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灵活用工平台此外，企业从专业的人力资源服务公司获取人力资源信息和高质量的服务，比拥有庞大而复杂的人事管理团队的企业本身节省更多的成本，核心员工对企业的价值不言而喻，但核心员工的满意度已成为企业人力资源管理过程中不可忽视的问题。

际达集团充分利用沈阳作为东北中心城市的区域优势，实施“立足沈阳、覆盖辽宁、辐射东北、服务全国”发展战略，凭借着高素质的专业团队、健全的服务网络和先进的ERP系统，为汽车、制造、金融、医药、医疗器械、大健康、食品、广告、电子等20多个领域的1000余家企、事业单位和政府机关提供专业的人力、会展、咨询等服务。

灵活用工平台因为用人企业与员工不存在劳动关系，从而有效地避免了劳动纠纷，有关专家认为：加入WTO以后，随着服务贸易市场的进一步开放，可以预见，HR外包的服务内容会得到进一步的拓展，市场也会日趋成熟，发展前景十分广阔。

际达集团秉承“诚实守信、创新进取”的经营理念，以不断满足客户需求为工作标准，以让客户满意为工作目标，致力于成为客户最值得信赖的合作伙伴!

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会展服务的员工不仅仅注重薪资和福利，更看重企业是否拥有的企业文化和发展潜力，引入新技术，提高人力资源管理效率，如一些即时通讯软件可以提高企业内部通讯的效率，使用HR管理软件可以快速有效地管理招聘、员工信息、薪资等相关信息。

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