人力资源外包服务尤其是公司低层员工需求最多，也最繁杂，这种业务较适合外包，而企业需求的高层人员，如部门经理等招聘物色工作则外包给猎头公司，把这些职能有层次地包出去做，在一定程度上可减轻HR部门的运作费用，而且可以保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才二是法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性工作：三是员工培训等。

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际达集团成立于2014年，是一家集劳务派遣、薪税服务、外包服务、招聘、猎头、企业内训、会展服务、翻译服务、档案数字化服务于一体的，极具发展潜力及品牌价值的综合集团性公司。

灵活用工平台同时调查中还发现，小企业中把工资发放和福利职能外包的比例较高，但是，把一些职能，诸如薪酬管理、人力资源信息系统等外包出去则是不可想象的，因为这些属于商业机密，一旦泄露给竞争对手，必将对企业产生极其不利的影响。

集团总部位于辽宁沈阳，下设沈阳际达人力资源服务有限公司、安徽际达人力资源服务有限公司、辽宁峰尚艺台会展服务有限公司、沈阳际达管理咨询有限公司等多家公司，并于辽宁鞍山、丹东等地开设多家分公司。际达集团秉承“诚实守信、创新进取”的经营理念，以不断满足客户需求为工作标准，以让客户满意为工作目标，致力于成为客户最值得信赖的合作伙伴!

会展服务我们的主要数据来源于统计局、信息中心、海关总署、中国服务外包行业协会等业内权威专业研究机构以及我中心的实地调研，异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。

灵活用工平台它是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局、规避经营和投资风险、制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一，具有重要的参考价值！人力资源外包属于服务行业，具有服务行业的通性特点：无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。

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